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청년취업인턴제지침
청년취업인턴제추진체계
중소기업청년취업인턴제
 
신청자격
    ○ 인턴 참여자
     - 인턴신청일 현재 미취업 상태에 있는 만15세이상 34세이하의 자

    ○ 인턴 실시기업
     - 고용보험법상 '우선지원 대상기업'으로 상시근로자 5인이상 사업장

    ○ 제외대상
     - 최종학교 졸업 후 고용보험 피보험 경력기간이 연속하여 6개월 이상인자(고졸제외)
     - 근로자파견업체 및 근로자공급업체(용역업체 포함), 인턴채용 이전 1개월 이내 정리해고 등
       인위적 감원이 있는 기업 등

 
신청자격
    ○ 신청서 제출
     - 인턴희망자 : 인턴신청서, 개인정보이용 동의서 제출
     - 인턴희망기업 : 청년취업인턴제사이트(www.work.go.kr/intern)를 통해 신청

    ○ 인턴지원 협약 체결
     - 경북경총 ↔ 실시기업간 협약 체결

    ○ 인턴약정 체결
     - 실시기업 ↔ 인턴간 약정 체결

    ○ 사전직무교육 이수
     - 인턴 채용일 전까지 사전 인턴교육 이수
      (교육일시등의 부득이한 사정이 있는 경우에는 인턴 근무개시 후 1개월 이내에 집합교육 수료)

    ○ 채용결과 통보
     - 인턴 선발자 명단 통보서 제출 후 근무 시작
 
신청자격
    ○ 기업지원금
     - 인턴약정서 상에 정한 약정임금의 50% 지급(최대 80만원)
     - 50인 미만 기업 6월간 최대 480만원, 50∼99인 미만 기업 4월간 최대 320만원,
       100인 이상 기업 3월간 최대 240만원

    ○ 정규직 전환 지원금
     - 정규직으로 전환한 경우 월 65만원씩 6개월간 추가 지급

    ○ 취업지원금(제조업 생산현장 근로자)
     - 인턴 수료 후 100만원, 정규직 전환하여 6개월 경과 후 100만원 추가로 개인에게 지급

신청자격